أمان وسكينة
أمان وسكينة
Blog Article
المسؤولية تجاه أمن ل السلامة لكل فرد. يجب أن فحص محيط آمنة حيث كل فرد التواجد بشكل.
- إستخدام القواعد الصحيحة
- تعليم الموظفين على الأمان
- تحليل التهديدات مُساعدة العملية
الجهات المسؤولة لتوفير بيئة عمل سلمية.
أمنك يأتي أولاً
يُعرّف "الأمان" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها ركن أساسي في طريقة تعاملنا. بكل جهد نجه); إلى الحفاظ على أمان أنفسنا و خلال يومنا.
- يرتبط
- أسباب
السلامة في جميع الأوقات
مفهوم السلامة هو أساس مسيرة ناجحة. يظل هذه القاعدة في أفكارنا]نا دائماً.
- نحن مسؤولون
التحكم في السلامة للجميع.
نتعلم المبادئ التي تشجيع السلامة في كل جانب من نشاطاتنا.
كيف تحافظ على سلامتك؟
لتحقيق أمانك الكامل, يجب اتباع بعض السلامة النصائح الهامة. أولاً، تحقق من أن مكانك محمي. ثانيًا، تعرّف على المخاطر لـالمخاطر التي قد تنتج. ثالثًا، إبلاغ الجهات الأمنية إذا وجدت أنك في خطر. أخيرًا، حضر دورة تدريبية.
- التخطيط
- الانتباه
- الطلب من المساعدة
قواعد الأمان
السلامة تنتمي إلى أهم القييمات في مجتمعنا. لضمان سلامتنا من الخतरات، يجب الاهتمام ب مبادئ السلامة.
تُشمل مبادئ السلامة على تعليمات مشروطة لـالبقاء من الأذى.
نحن ملزمون أن نتعرف على هذه الأسس و ننفذها في حياتنا اليومية.
ينتج التزامنا ب مبادئ السلامة إلى حياة آمنة.
توفير الأمن: دور الجميع
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\من خلال الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page